エレメンツコード3ヶ月継続グループコンサル第1回目終了!

エレメンツコード

自分のグルコンのレポートをかねた日記的記事です。

 zoomで遠くからでも参加できるから文明の利器のちから、すごい(゚∀゚)

エレメンツコードを切り口にした継続のグループコンサルをスタートしました。

新企画です(о´∀`о)

オンラインでグループを作ったので、

1回目のグルコンが始まるより先に

グルコン専用の通信をグループ内に投稿してます。

「私がうまくいった成功法則を教えるよ!」

みたいな人のセミナーにいっても

『うまくできない・・・』

って凹んでる人いませんか?

きっとその原因は《属性が違う》から

エレメンツコード開発者 林原原琢磨の継続ビジネスコンサル(箱舟コンサル)もスタートしていて、私は動画サポートに入っています。

そのため、沢山のメンバーの属性と変化を見ることが出来ます。

誰のコンサルに参加したとしてもでてくる「あるある課題」の

『あの人は○○できるのに

どうして私は同じように出来ないんだろう

うわーんあせるあせるあせる

という悩み。

その悩みは

エレメンツコードをコンサルに取り入れることで

解決できちゃいます。

私のグルコンにも、

男性性強めの《火風(もしくは火地)》と

女性性強めの《地水》のように

対極属性のメンバーが居ます。

この対極の属性の人に対して、

テンプレートで成功法則を教えても

上手くいきにくい。

私はその中間属性の《地火》です。

火風には火風の、

地水には地水の、

地火には地火の、

それぞれの成功法則がある。

それに

潜在レイヤーが

火100の人の成功法則と

火50の人の成功法則もまったく違う。

私がその人の《属性》を尊重して

どれだけ個別対応していけるか

が腕の見せ所ですね。

グルコン1回目 2018/10/13

《宿題1》仮使命を決める

→個人コンサルの時にお話し

《宿題2》自分の現在の行動を地水火水に分類し、チェック

⑴好き/得意な行動と、嫌い/苦手な行動を可視化

⑵出来るだけ、エネルギーを上げる行動(潜在レイヤーと一致するはず)を増やし、エネルギーを下げてる行動(対極の属性のはず)を減らす

⑶具体的にやってみたことをアウトプット

こんなことを最後にやりました。

というわけで、

あなたの成功法則を見つける第一歩はまずは

エレメンツコードを受けることから

エレメンツコードに興味がある方はぜひやってみてね

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